Cô bạn gái nhút nhát của tôi

Khá ổn, khá giống minh. Làm mình cảm thấy, tại sao lại giống mình như vậy. Tại sao cũng có những ước mong quay trở lại tuổi thơ. Giống mình ở nửa quyển đầu, tại sao mình vẫn chưa thoát được vỏ ốc. Không biết diễn tả gì hơn. Chỉ muốn nói, thời gian lướt web, đọc truyện, tất cả những thứ nhảm nhảm đều là lãng phí thời gian. Câu chuyện giống như để cảnh tình mình, để cố gắng phấn đấu, đừng lãng phí quá nhiều thời gian. 10 năm, lãng phí thời gian 10 năm rồi. Mình phải thay đổi, phải từ bỏ truyện, từ bỏ những điều sáo rỗng. Priest rất hay, ko ngờ nó lại ấn tượng đến vậy. Hôm nay, mục tiêu là chữa đề phần 1, và nửa phần 2, cố gắng lên.

Advertisements
Standard

Nghiên cứu sinh tiến sĩ ĐH Harvard Châu Thanh Vũ: Đi thực tập, đừng làm kẻ mất kiên nhẫn, kén việc, hay phàn nàn!

Sinh viên nào cũng phải trải qua ít nhất một kì thực tập trước khi chính thức bước ra trường đời. Tuy nhiên, không phải trải nghiệm thực tập của ai cũng giống nhau.

Châu Thanh Vũ – nghiên cứu sinh tiến sĩ tại Đại học Harvard, người từng thực tập ở Viện nghiên cứu phát triển Thái Lan, Tổ chức nông lương Thế giới (FAO) – đã có những chia sẻ hết sức chi tiết về những kinh nghiệm của Vũ trong suốt quá trình thực tập của mình.

——-

Đối với một số ít, thực tập là cơ hội để được trải nghiệm làm việc ở một công ty thuộc ngành mình yêu thích. Tuy nhiên, nếu hỏi nhiều bạn khác, họ sẽ mô tả kì thực tập là “3 tháng bưng cà phê”.

Đối với những trường hợp “bưng cà phê”, các bạn hoàn toàn có thể đổ lỗi cho công ty. Nếu họ thực sự quan tâm giao công việc ý nghĩa cho mình thì mình đã học được nhiều thứ rồi!

Tuy nhiên, công bằng mà nói, không công ty nào có nghĩa vụ giúp bạn cả. Và, nếu mang tư tưởng như trên, thì bạn sẽ chỉ tiếp tục “bưng cà phê” trong các công việc tiếp theo mà thôi.

Nghiên cứu sinh tiến sĩ ĐH Harvard Châu Thanh Vũ: Đi thực tập, đừng làm kẻ mất kiên nhẫn, kén việc, hay phàn nàn! - Ảnh 1.

Công việc không tự xuất hiện, mà phải xin!

Lần đầu tiên mình đi thực tập là vào mùa hè năm nhất ĐH, tại Viện Nghiên cứu Phát triển Thái Lan.

Lúc bấy giờ, với tinh thần cầu tiến và vốn kiến thức học được ở ĐH Princeton, mình đã tưởng tượng trong đầu rằng mình sẽ là một thành viên đóng góp tích cực của nhóm nghiên cứu tại đấy. Nhưng khi bắt đầu thực tập, mình sớm nhận ra họ không cần mình như mình nghĩ.

Mình sớm nhận ra rằng nhóm của mình tại Viện đã hoạt động hiệu quả ngay khi không có thực tập sinh – vì đó là công việc của họ. Rồi với núi công việc và deadlines mà họ phải đối mặt, việc chăm lo cho một đứa thực tập sinh lại thành một gánh nặng khác. Trong 2 tuần đầu tiên, dù không bị bắt “bưng cà phê”, nhưng mình thực sự cảm thấy bị lạc lõng.

Từ kinh nghiệm mùa thực tập đầu tiên, mình đi thực tập năm thứ 2 với bài học kinh nghiệm “vắng mợ thì chợ vẫn đông”, và lần này mình quyết định làm khác đi.

Năm thứ 2, mình thực tập tại Khoa thống kê của Tổ chức Nông lương Thế giới (FAO) tại thủ đô Rome (Ý). Một lần nữa, khi mình vừa vào, người phụ trách trực tiếp đã giao cho 3 tuần để “làm quen với những công việc của nhóm” – trong khi kì thực tập chỉ kéo dài tổng cộng 8 tuần.

Quyết tâm để không bị tái diễn tình trạng năm trước, mình tập trung nghiên cứu cật lực những vấn đề được giao trong 2 ngày và quay trở lại gặp sếp. Dường như ngạc nhiên vì hầu hết thực tập sinh trước đã dành đúng 3 tuần để làm quen, lần này sếp dành hẳn nửa tiếng để bàn bạc cụ thể hơn về kĩ năng của mình, và giao cho một công việc mới mà team đang thiếu.

Rồi từ từ, bằng cách luôn hoàn thành trách nhiệm sớm hơn thời hạn và nhận được sự tin tưởng, mình dần có được chỗ đứng trong team. Đến giữa kì thực tập, mình không còn đơn thuần nhận nhiệm vụ nữa, mà được tham gia thảo luận và đề xuất project nghiên cứu mới. Lúc nhận được email của sếp yêu cầu cả nhóm hỗ trợ dữ liệu để mình thực hiện đề tài do mình đề ra, mình mới cảm thấy được mình đang thực tập một cách đúng đắn.

Bắt đầu sớm và chọn nơi thực tập hợp lý

Thời điểm nào bắt đầu thực tập mới là vừa? Ở Việt Nam, mình để ý thấy các bạn chỉ thực tập khi sắp ra trường. Ở Mỹ, sinh viên thường bắt đầu thực tập từ rất sớm, đôi khi bắt đầu từ năm nhất. Và không phải bắt đầu những thứ to tác. Mình và bạn bè, dù là sinh viên ĐH top ở Mỹ, bắt đầu từ những công ty nhỏ, lẻ, và đôi khi không được trả tiền.

Nhưng phải nhờ thế, mà resume mới dày lên từ từ, để đến năm cuối, các sinh viên mới thực tập và được mời vào làm ở những công ty lớn, có tiếng hơn. Ngoài ra, thực tập từ sớm còn giúp họ rút ra được những kinh nghiệm làm việc cần thiết, để đến lần thực tập cuối cùng thì không còn những bỡ ngỡ ban đầu nữa.

Nghiên cứu sinh tiến sĩ ĐH Harvard Châu Thanh Vũ: Đi thực tập, đừng làm kẻ mất kiên nhẫn, kén việc, hay phàn nàn! - Ảnh 2.

Nói ngắn gọn nhất: ai cũng phải trải qua bưng cà phê và làm việc nhỏ trước khi được làm việc lớn. Câu hỏi ở đây là, bạn muốn bưng cà phê và làm việc vặt khi mới là sinh viên năm nhất, hay đang là sinh viên năm cuối đi tìm việc?

Ngoài ra, việc chọn nơi thực tập hợp lý là rất cần thiết. Ngoài kênh nhà trường và internet, hỏi han các anh chị năm trên cũng là cách tốt để tìm nơi thực tập. Là những người đi trước, họ có thể nói cho bạn nơi nào có môi trường làm việc tốt hơn, chăm lo đến thực tập sinh hơn.

Tất nhiên, làm việc ở đâu đi chăng nữa thì 90% sự chủ động cũng thuộc về bạn. Tuy nhiên, để không phải “đổ lỗi hoàn cảnh”, thì tốt nhất vẫn là tìm hiểu ngay từ đầu nơi làm việc phù hợp nhất cho mình.

Cuối cùng là thái độ: đừng là đứa mất kiên nhẫn, kén việc, và hay phàn nàn!

Mình phải nhấn mạnh rằng có mối quan hệ tốt với sếp phụ trách và cả team là cực kỳ cần thiết cho một mùa thực tập thành công. Sau khả năng làm việc và tính chủ động ra, thái độ của bạn sẽ quyết định việc sếp có giao việc cho bạn không.

Nghiên cứu sinh tiến sĩ ĐH Harvard Châu Thanh Vũ: Đi thực tập, đừng làm kẻ mất kiên nhẫn, kén việc, hay phàn nàn! - Ảnh 3.

Nếu bị xử ép giao công việc mất thời gian, thay vì nhăn nhó và tỏ thái độ, hãy nhớ rằng trước tiên, “một điều nhịn là chín điều lành”. Đối với nhiều công ty, thực tập sinh trước hơn hết chỉ là một vị khách. Do đó, khi vị khách này không muốn làm các việc được giao thì sẽ ngay lập tức bị gán cho nhãn hiệu “kén việc”. Và sự nổi giận của bạn sẽ không giúp được gì: không giữ được mối quan hệ tốt với sếp sẽ chỉ đảm bảo rằng thời gian thực tập còn lại của bạn sẽ là địa ngục mà thôi.

Theo kinh nghiệm bản thân, cách tốt nhất để thoát ra khỏi tình huống này là hoàn thành thật nhanh các việc nhỏ, vặt kia, rồi phải thuyết phục sếp rằng giá trị của bạn cho công ty còn hơn thế. Đây không phải là điều dễ, nhưng hoàn thành công việc được giao và giữ cảm giác dễ chịu cho sếp là bước cần thiết đầu tiên.

Nghiên cứu sinh tiến sĩ ĐH Harvard Châu Thanh Vũ: Đi thực tập, đừng làm kẻ mất kiên nhẫn, kén việc, hay phàn nàn! - Ảnh 4.

Trong mọi trường hợp, phải tự lực cánh sinh!

Khi đi thực tập, trải nghiệm của bạn sẽ phải phụ thuộc vào rất nhiều tác động từ bên ngoài: từ công ty, đến sếp, đến đồng nghiệp, bản chất công việc… Nhưng sau tất cả, có được một kì thực tập ý nghĩa hay không nằm trong tầm kiểm soát của bạn.

Bưng cà phê hay không là do các bạn. Có học hỏi được kinh nghiệm hay không là do các bạn. Đừng “há miệng chờ sung”, mà phải luôn chủ động. Trong hầu hết mọi trường hợp, đừng hão huyền rằng công ty hiểu rõ và sẽ giao công việc ý nghĩa, quan trọng cho mình.

Nghiên cứu sinh tiến sĩ ĐH Harvard Châu Thanh Vũ: Đi thực tập, đừng làm kẻ mất kiên nhẫn, kén việc, hay phàn nàn! - Ảnh 5.

Hãy nhớ rằng công việc chỉ được giao khi bạn được tín nhiệm, và lòng tin thì phải được xây dựng chứ không tự động có.

Chúc các bạn may mắn!

Standard

The life

Có lẽ a giận thật roiif. Vì nếu ko giận thì đã nói roiif. Nhìn a hôm qua buồn quá. Có lẽ thật sự nhìn a vậy buồn ghe. Ko muốn như thế. Nhưng có lẽ mình vô tam quá. Thật sự đấy.

Standard

Mệt mỏi -24/05/2017

Ko được kêu trên kia, thì mình kêu ở đây vậy. Thật là chán, thật là mệt mỏi. Thật là ko đi đến đâu. Thật là … Lúc nào cũng một mình một mình. Một mình .@@. Thật bất công. Nhiều lúc tự hỏi mình len làm j. Có lẽ khi ko cố được nữa thì fai từ bỏ thôi. 

Standard

Stress ngày 22/2/2017

Hòm nay, hát liên tục từ lúc về đến giờ ( từ 9 Pm – 10:15 Pm ) tâm trạng ko tốt. Nén cần phải hát. Hát để giải tỏa áp lực. Nhưng là áp lực thoii. Bản chất vẫn thấy bản thân mình chưa giải quyết được vấn đề của bản than. Buồn vì điều đó nhiều hơn. Tâm trạng tệ làm j cũng tệ. Tại sao nhỉ??? Tại sao cảm thấy khó chịu. Tại sau khi họp phòng có rất nhiều việc phải làm. 

1 – đơn hàng, hợp đồng , cong nợ, hoá đơn, ban giao hoá đơn – ko thông , rất bực bội

2 – điều chuyển trên phần mềm – chẳng hiểu cái quái j nữa 

3- cảm thấy chẳng còn thời gian làm việc khác

Giải pháp 

1 – đơn hàng, hợp đồng , cong nợ, hoá đơn, ban giao hoá đơn – rất tệ , khiến mình bực bội

– đơn đặt hàng, khi nào Ông T yêu cầu mình thì mình làm : bây giờ đặt hàng là phải nhớ mình đã đặt cái gì, lưu ngay vào  file đơn đặt hàng

– hợp đồng: đặt hàng xong, kiểm tra hợp đồng, chốt thanh toán này nọ….. Nói chung có thì làm thôi.

– hoá đơn: kiểm tra đã có đơn hàng, báo giá, biên bản giao nhận cong trường này nọ, và quan trọng nhất là trình ký ai. Quá nhọ. Lại còn hoá đơn sửa chữa của Lê đông nữa chứ. Ko xử được ? Làm thế nào nhi???? Chăng hiểu nữa. Tuyên cứ bắt qua sếp Lưu. Nhưng khó kí quá trời. Làm sao nhít??? Nói chung mai gặp sếp Sơn thì mang vào cho sếp. 

– cong nợ: thì theo dõi theo hoá đơn í 

– nói chung tệ nhất là việc ko thống nhất kí kot.

2 – điều chuyển trên phần mềm – chẳng hiểu cái quái j nữa 

– điều chuyển trên phần mềm. – Doc kakao, tải biên bản xuống. Dạo này ko có time để làm-

– dành thoi gian 8h – 10h : hoá đơn chứng từ

10h – 12h: đọc kakao, tải về, điều chuyển trên phần mềm

– chiều: hoàn thiện phần mềm, rà soát trên phần mềm 

Standard